Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Indholdsområde

 
Viden om 
Fra ansøgning til ansættelse

Fra ansøgning til ansættelse 

Sikkerhedsgodkendelse
Det er et ubetinget krav, at du kan sikkerhedsgodkendes, når du skal ansættes hos os. Du kan læse mere om sikkerhedsgodkendelse under punktet

Personelsikkerhed

Du og din eventuelle ægtefælle/samlever vil, som led i ansættelsesforløbet, blive bedt om at underskrive en samtykkeerklæring, der gør det muligt at undersøge relevante forhold i forbindelse med en sikkerhedsgodkendelse. På det grundlag vil vi gennemføre en sikkerhedssamtale med dig.

Vær opmærksom på

• Du kan godt blive ansat, selv om du har bopæl uden for Danmark.
• Du behøver ikke at være dansk statsborger for at være ansat i FE
• Hvis du ansættes, skal du underskrive en tavshedserklæring, og bliver 
   underlagt tavshedspligt.
• Hvis du ikke kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse, vil du som
  udgangspunkt blive afskediget.

Før du søger

Som efterretningstjeneste skal FE medvirke til at forebygge og modvirke trusler mod Danmark og danske interesser. Det gør vi ved at indhente, analysere og formidle oplysninger om forhold i udlandet af betydning for Danmark og danske interesser til regeringen og nationale myndigheder. Vi benytter her efterretningstjenestens særlige muligheder for at indhente relevante oplysninger, som ikke er alment tilgængelige.

 

Allerede når du søger job ved FE, vil din omgangskreds og andre kunne finde det interessant. Vi anbefaler, at du skærmer dig selv og er diskret omkring, at du har søgt et job hos os. Både ansigt til ansigt med dem du møder og på de sociale medier (f.eks. Facebook og LinkedIn). Fordi vi er en efterretningstjeneste, har vi en anderledes arbejdsplads - ikke mindst sikkerhedsmæssigt, og det skal du som ansøger gøre dig bevidst inden en eventuel ansættelse. 

Der kan af sikkerhedsmæssige grunde ikke oplyses om specifikke arbejdsopgaver ud over dem, der er nævnt i stillingsopslaget. Men hvis du bliver kaldt til en samtale, vil du naturligvis få yderligere oplysninger.


Sådan søger du
Du finder vores ledige stillinger her
på vores hjemmeside, og på portalen Job i Staten samt på relevante jobportaler og i fagblade.


Ønsker du at søge en eller flere af de ledige stillinger, bedes du sende din ansøgning elektronisk ved at bruge linket ud for den relevante stilling.


Du skal vedhæfte:

• Motiveret ansøgning.
• CV, hvor du beskriver tidligere og aktuelle beskæftigelsesforhold. Det 
   er også muligt at bruge din LinkedIn profil til at søge.
• Dokumentation for relevant uddannelse, f.eks. eksamensbevis
• Du skal sende en ansøgning for hver stilling, du søger

 
Når du har søgt

Vi sender en bekræftelse pr. mail, når vi har modtaget din ansøgning. 

Du får afslag pr. mail, hvis du ikke er kommet i betragtning til jobbet. Der kan dog gå et stykke tid. Først når den udvalgte ansøger er sikkerhedsgodkendt og lønforhandlingerne er afsluttet, sendes afslag til øvrige ansøgere.

 

Jobsamtaler vil finde sted i Kastellet, Østbanegade eller på Sandagergård, Dragør.

 

Kastellet 30 ligger 10 minutters gang fra Østerport Station. Østbanegade ligger 3 minutters gang fra Nordhavn Station. Sandagergård på Skydebanevej 8, Dragør, kan nås med offentlig transport, bus 33 fra centrum mod Søvang, Rønnevej.



Ansættelsesforløbet
Et typisk ansættelsesforløb hos os:

• Vi bekræfter pr. e-mail, at din ansøgning er modtaget.
• Udvalgte ansøgere indkaldes pr. e-mail til 1. ansættelsessamtale.
• Hvis der er tale om en stilling på ledelsesniveau, vil udvalgte ansøgere 
   blive indkaldt til en lederprøve.
• Eventuelt indkaldes ansøgerne til 2. ansættelsessamtale.
• De ansøgere, der går videre i forløbet modtager et oplysningsskema
   med henblik på sikkerhedsgodkendelse.
• Efter yderligere 8 til 14 dage indkaldes de udvalgte ansøgere til
   sikkerhedssamtale.
• Vi udvælger, efter en samlet vurdering, én af de udvalgte ansøgere.
• Herefter indstilles den udvalgte ansøger til ansættelse, hvorefter der
  f orhandles løn- og ansættelsesvilkår.
• Først når lønforhandlingerne er afsluttet, sendes afslag til de øvrige
  ansøgere. 

Løn og andre vilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst inden for staten. Der er pensionsordning i forbindelse med alle stillinger hos os.
Nogle stillinger indebærer tjenesterejser i ind- og udland, ligesom udstationering kan komme på tale.

Spørgsmål
Du er altid velkommen til at kontakte HR, hvis du har spørgsmål til os, som du ønsker afklaret, inden du søger en stilling.  Vi træffes på telefon 33 32 55 66

 

 

 


Sidst opdateret 06-12-2017 - kl. 09:21

Interne links